2 JOURS                                                                       1050 € *
                                                                                                                         Exonération de TVA

 OBJECTIF 

Travailler les aspects relationnels fondamentaux du management d'équipe afin d'acquérir les clefs d'un management efficace et motivant de ses collaborateurs


 PROGRAMME 

  Découvrir les différents aspects du management d'équipe

- Les différentes missions et les rôles du manager
- Les compétences à mettre en œuvre : savoir-faire, savoirs et savoir-être
- Les styles adaptatifs du management situationnel : de la directivité à la délégation
- Le positionnement du manager selon les situations

 Communiquer avec son équipe

- Les fondements de relations interpersonnelles satisfaisantes et fructueuses
- La maîtrise des techniques de communication dans la conduite des entretiens et dans l'animation des réunions

 Accompagner les personnes

- Le rôle de coach du manager et ses diverses interventions pour suivre et permettre le développement des collaborateurs
- Le rôle de pédagogue du manager : observer, soutenir dans l'action, former, faire des feed-back

 Motiver son équipe

- Les aspects les plus dynamiques du rôle de leader : entraîner, fédérer, stimuler, informer, susciter l’intérêt et l’adhésion, animer

 Gérer les situations critiques

Les aspects les plus délicats du management des équipes :

       . s'affirmer positivement et maintenir le dialogue,
       . recadrer de manière constructive,
       . anticiper les situations de tension et les litiges,
       . se sensibiliser avec les principes de base de la gestion des conflits interpersonnels,
       . garder son self control 


NOS +

Pédagogie participative prenant appui sur des éléments théoriques et méthodologiques, des confrontations d’expériences, des réflexions sur des cas réels, des jeux de rôles filmés et analysés collectivement.
La formation se centre sur les aspects concrets et opérationnels de l'animation et du management d'une équipe. 
Les participants sont constamment sollicités pour découvrir et pratiquer les savoir-faire et savoir-être indispensables au management d'une équipe.

Calendrier 2010 - 2011 9h30 – 17h30 Lieu : PARIS   25 & 26 novembre 2010  2 & 3 mai 2011  19 & 20 décembre 2011

INSCRIPTION